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domenica 24/05/2015 Anno 3° n. 144  
Pensioni di scorta, aumentano le tasse, ma restano i vantaggi
Da quest’anno passa dall’11,5% al 20% l’aliquota fiscale sui rendimenti di fondi pensione e polizze previdenziali. Ma non sulla parte investita in titoli di Stato. Ed è confermata la deducibilità delle somme versate
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Un “piano” per la rendita
I “Pip” sono strumenti previdenziali specificamente studiati per offrire a tutti, lavoratori dipendenti o autonomi, un’integrazione del futuro reddito da pensione
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SALA STAMPA
 
  • 14/05/2015
    Eurovita
    Gnp2015: focus su "L'evoluzione dei fabbisogni previdenziali"


  • 14/05/2015
    Capgemini - Efma
    Nel mondo solo 3 clienti su 10 dichiarano una experience positiva con la propria Compagnia di assicurazione


  • 14/05/2015
    Giornata Nazionale della Previdenza
    Oltre 500 colloqui in Piazza del Plebiscito a Napoli. Non c'è welfare senza lavoro


  • 13/05/2015
    Giornata Nazionale della Previdenza
    Seconda giornata tra allarme debito e investimenti sostenibili


  • 13/05/2015
    Unipol
    Alla Gnp di Napoli il workshop sulle possibili sinergie tra fondi sanitari e fondi pensione


  • 13/05/2015
    Giornata Nazionale della Previdenza
    Credito d’imposta, Baretta: “possibilità di poter orientare investimenti positivi a favore dell’economia del Paese”


  • 13/05/2015
    Gaat
    Negata al Gruppo, che ha vinto le elezioni, la presidenza della Cassa agenti Toro


  • 12/05/2015
    Giornata Nazionale della Previdenza
    Conoscenza, consapevolezza ed equità: al via la quinta edizione


  • 30/04/2015
    Assicurazioni Generali
    L'assemblea degli azionisti approva il bilancio 2014


  • 28/04/2015
    Carmignac
    Nuovo ufficio a Zurigo


  • 22/04/2015
    Giornata Nazionale della Previdenza
    Dal 12 al 14 maggio 2015 a Napoli la quinta edizione


  • 22/04/2015
    Vitis Life
    Risultati finanziari 2014


  • 20/04/2015
    Assimoco
    Lanciato il Partner Service Vita


  • 14/04/2015
    Finanziaria Internazionale
    Aggiudicata la gestione del fondo pensione complementare del Banco di Napoli


  • 14/04/2015
    Alleanza Assicurazioni
    Alessandra Rizzi nuova responsabile delle risorse umane, Marco Oddone nuovo responsabile commerciale


  • 30/03/2015
    Gruppo Agenti Toro
    Roberto Salvi rieletto all'unanimità presidente


  • 24/03/2015
    Assofondipensione
    In campo per promuovere la previdenza complementare


  • 18/03/2015
    Intesa Sanpaolo Vita
    Approvato il bilancio 2014 che chiude con un risultato netto pari a 464,3 milioni di euro


  • 16/03/2015
    Carmignac
    Rafforzata l’offerta dedicata ai bisogni pensionistici


  • 16/03/2015
    MetLife
    Primo posto tra le compagnie assicurative vita nella classifica World’s Most Admired Companies di Fortune


    
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Le vostre domande 18/12/2013
Pensione anticipata per le donne
di redazione

Dopo 35 anni di lavoro, a 57 anni e mezzo la nostra lettrice può presentare la domanda. Ma dovrà attendere i primi mesi del 2015, e le sarà applicato il metodo di calcolo contributivo
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Sono una lavoratrice dipendente e da qualche mese ho raggiunto 57 anni e 6mesi di età e 35 anni di versamenti contributivi . Posso andare in pensione anticipata con l’opzione per il calcolo contributivo?

Risponde Walter Quattrocchi.
Le donne che hanno raggiunto i 35 anni di contributi possono far valere “l’opzione contributiva”: possono cioè andare in pensione anticipata, sapendo però che la loro rendita sarà sia calcolata con il sistema contributivo, meno favorevole del retributivo.

L’accesso alla pensione con l’opzione contributiva è un'eccezione sopravvissuta alla riforma Fornero, ma conserva il differimento dell'accesso effettivo alla pensione (un anno per le lavoratrici dipendenti, un anno e mezzo per le autonome).

In questo caso la lettrice potrà fare domanda di pensione nei primi mesi del 2015, in tempo utile rispetto alla scadenza del 31 dicembre 2015, termine ultimo per richiedere questa possibilità di andare in pensione anticipata riservata alle donne che optano di avere calcolato l’assegno pensionistico interamente con il sistema contributivo .


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